Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre allmenheten tilgang til informasjon. Loven pålegger virksomhetene en informasjonsplikt og en plikt til blant annet å gjennomføre aktsomhetsvurderinger.

Lyse ønsker å sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan vi håndterer grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vår redegjørelse om dette er tilgjengelig her. (PDF, 1MB)

De rapportertingspliktige datterselskapene våre har egne redegjørelser og de finner du her.

Forespørsel om informasjon

Lyse AS følger opp Åpenhetsloven på vegne av alle selskapene i konsernet. Vi ber om at eventuelle informasjonskrav sendes inn ved hjelp av følgende skjema:

Har du behov for at Lyse fyller ut et egenrapporteringsskjema? Da benytter du dette skjemaet: 

Besvarelsesprosess

Lyse AS vil gi en tilbakemelding innen tre uker etter at informasjonskrav er mottatt. I visse tilfeller kan behandlingstiden være inntil 2 måneder, jf Åpenhetsloven § 7. Informasjonssøker vil i så fall, innen tre uker etter at informasjonskravet ble mottatt, bli orientert om forlengelsen og årsak til forlengelse, samt informasjon om når henvendelsen kan forventes å bli besvart. 

Vi gjør oppmerksom på at Åpenhetsloven § 6 åpner for at et informasjonskrav kan avslås blant annet dersom: 
•    henvendelsen ikke gir tilstrekkelig grunnlag for å identifisere hva henvendelsen gjelder
•    henvendelsen er åpenbart urimelig
•    den etterspurte informasjonen gjelder opplysninger om noens personlige forhold
•    den etterspurte informasjonen gjelder opplysninger om tekniske innretninger og fremgangsmåter eller andre drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den opplysningene angår.

Et eventuelt avslag på et krav om informasjon vil bli behandlet i samsvar med bestemmelsene i Åpenhetsloven § 7.