– Utrolig kjekt å se, ikke bare et høyt antall søkere, men også et ekstremt høyt antall kvalifiserte søkere, sier Tone Cecilie Nordhagen i HR.

Nordhagen har ansvaret for blant annet studentrekruttering, lærlinger og sommerjobber i Lyse. I år skal over 40 studenter tilbringe sommeren hos energi- og telekomkonsernet Lyse, enten det er ned vedlikehold i Lnett, som forretningsutvikler i strømsalgselskapet, eller på spennende sommerprosjekt for Altibox og ice.

I 2024 hadde Lyse samlet sett 344 søknader, som er tilsvarende søknader også i 2023. I år kom det altså inn over dobbelt så mange søknader. Denne sommeren skal fem sommervikarer jobbe på Oslo-kontoret, tre skal være i Bergen, 11 i Sandnes og resten på hovedkontoret i Stavanger.

I tillegg til at noen av sommervikarene trer inn i eksisterende roller i Lyse, er det noen sommervikarer som skal jobbe på tverrfaglige sommerprosjekt. I år har Lyse to sommerprosjekt, et i HR og et i Lyses televirksomhet.

– Jeg tror og håper at de gode søkertallene viser at Lyse, Lnett, ice og Altibox utgjør attraktive arbeidsplasser og at vi tilbyr interessante og relevante arbeidsoppgaver. Hos oss løser sommervikarene reelle utfordringer samtidig som de bygger nye relasjoner og nettverk, sier Nordhagen.

HR på stand